常言道:書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。學習如春筍之苗,不見其長卻日有所增,只有員工不斷學習提升才能讓企業不斷成長,只有不斷成長才能托起建筑公司長遠發展的夢想。在這草木蔓發、春山可望的季節,建筑公司響應集團號召,為集團公司“二次高質量創業”做好充分的理論準備,組織開展各專業體系系列培訓。3月,成本體系專業培訓如期開展,為建筑公司專業體系系列培訓打響了第一槍!
結合實際,積極創新、新階段展現新作為。本次系列培訓結合建筑公司項目實際情況,打破以往集中培訓的方式,按照成本、工程、安全、材料四個專業體系,分類別、按專業,以月度為基礎,在不影響工程進度的情況下,充分利用碎片時間,以線上和線下相連接、走出去和引進來相結合的多樣化培訓方式組織開展相關培訓。旨在充分利用碎片時間對員工進行充電,使建筑公司各專業體系人員了解各專業行業的新知識、新政策,深刻解讀企業整合后公司的各項規章制度及專項管理流程,全面落實公司和專業部門2021年的管理思路和具體措施,補足員工實際工作中的短板,夯實各專業體系人員的理論基礎,為建筑公司運營發展做好理論支持。
解讀專業制度,規范管理流程。2021年,是集團六五規劃的開局之年,是建筑公司奮力拼搏、再創佳績的一年。新征程的開啟,要求我們必須夯實基礎工作,加深各專業體系人員對公司制度與流程的理解與認識。這有利于我們穩扎穩打、牢固基礎、在巨大的挑戰與困難面前立于不敗之地。3月初,成本專業體系培訓中的《成本制度解讀及公司管理流程交底培訓》如期開展。本次培訓共40余人參加,公司各項目經理部經理、成本崗位相關人員均到場參加培訓。培訓中,成本合約部經理對建筑公司的招標管理制度、合同管理制度、成本管理制度、結算管理制度、簽證變更管理制度等各項重要制度進行了深刻的解讀,對公司成本工作的各項管理流程進行了交底。此次培訓加強了相關崗位人員對公司成本相關管理制度、管理流程的深刻理解,將大大提高建筑公司成本人員日常工作的規范性。
打破傳統培訓方式,解讀成本行業新規。2021年,疫情仍然影響著我們的生活和各項工作的開展,建筑公司為加強疫情防護工作,嚴格控制培訓人數,充分利用員工碎片時間,積極開展各類線上、線下培訓,了解成本行業新政策、新規定。3月上旬,建筑公司組織39名成本管理人員開展了《2021年吉林省推進造價改革與解讀造價新規直播大會》的線上培訓;3月18日組織29名成本、合同及法務管理人員參加 “2020版《建設項目工程總承包合同(示范文本)》專題培訓班”。兩次培訓使員工深刻解讀了行業新規定,了解行業最新發展方向及施工過程證據保存實務等法律知識。培訓效果顯著,員工們受益匪淺。此次系列培訓,打破了建筑公司線下集中培訓的傳統方式,采取線上與線下相結合的方式。形式更為靈活、有效,這將成為建筑公司日后培訓工作開展的重要形式。
新知筑業績,技高創未來。在中國共產黨百年華誕來臨之際,集團公司六五規劃開局之時,建筑公司將不斷學習、不斷成長,夯實專業體系人員的理論基礎,引進新知識,創造新技術,穩抓集團公司“二次高質量創業”的契機,在激烈的行業競爭中,勇往直前,奮力拼搏,創造嶄新的未來,譜寫輝煌的篇章!
亞泰地產建筑公司
二O二一年三月十九日
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